Anmälan öppen till UL - Utvecklande ledarskap våren 2026
- anna11256
- för 1 dag sedan
- 3 min läsning
Varje vår och höst erbjuder Malmö Ideella och Nätverket - Idéburen sektor Skåne den idéburna sektorns chefer och ledare en utbildning i Utvecklande Ledarskap - UL .
Utbildningen hålls dagtid under 3+1 dagar (3 dagar följt av 1 dags återträff ett par månader senare). Kurslokal är Föreningscenter Nobel 21 (Nobelvägen 21-23, Malmö) och kursledare är Anneli Philipson och Matti Kortelainen, i samarbete med utbildningsföretaget Rezon.
Nu är anmälan öppen till våren / sommaren 2026. Utbildningen hålls den 1-3 juni + 31 augusti, och sista anmälningsdag är den 19 april.
UL är en av Försvarshögskolans konceptutbildningar, som används av många kommuner och organisationer.
Utbildningens innehåll och mål
En kurs i UL ger dig möjlighet att analysera, reflektera över och medvetet utveckla dina dagliga ledarhandlingar.
Detta sker med stöd av modellen Utvecklande ledarskap, samt den självinsikt som kommer ur tolkningen av feedback-instrumentet ULL (Utvecklande Ledarskap Ledarbedömning).
Syftet med utbildningen är att bättre utveckla den egna arbetsgruppen för att på sikt nå högre effektivitet i organisationen.
Vad kännetecknar ett utvecklande ledarskap?
Det utvecklande ledarskapet skiljer sig bland annat från det konventionella ledarskapet i hur man motiverar sina medarbetare.
Ett utvecklande ledarskap kännetecknas av att ledaren uppträder som ett föredöme och lyfter frågor om moral och etik, ledaren inspirerar och motiverar för att skapa delaktighet samt visar personlig omtanke som både handlar om att ge stöd men även konfronterar i ett gott uppsåt.
Forskning visar att det utvecklande ledarskapet har en mycket gynnsam effekt på det organisatoriska resultatet och medarbetarnas utveckling.
Samlar och stärker ett aktivt civilsamhälle
Malmö Ideella och Nätverket - Idéburen sektor Skåne vill ge chefer och ledare på olika nivåer möjlighet att stärka sin kompetens på området, och har tillsammans fått ner priset för att underlätta för deltagare från föreningslivet och civilsamhället att ha råd att genomföra denna utbildning.
Kursen kräver inget ”främlingsskap” utan kan genomföras med deltagare på chefsnivå inom egen organisation och med skilda verksamheter i såväl fasta som tillfälliga strukturer.
Ytterligare information
Kursanmälan
Välkommen att anmälda dig till UL - Utvecklande ledarskap våren / sommaren 2026, den 1-3 juni samt 31 augusti 2026.
För att delta behöver du kunna vara med samtliga fyra kursdagar. Sista anmälningsdag är den 19 april.
Kursavgift
Aktuellt kurspris är 9 500 kr exkl moms (11 875 kr inkl moms). Fakturan skickas från Rezon AB i god tid före kursstart.
Det tillkommer 1 300 kr momsfritt för lokal och förtäring som faktureras av Malmö ideella.
Anmälan online
Anmälan via e-post
Skriv ut pdf:en och mejla den till kursledare Anneli Philipson: anneli@philipsonledarskap.se
Anmälningarna behandlas i den ordning de kommer in, och skulle kursen bli fullbokad under tiden som du anmäler dig får du förtur till nästa kurstillfälle. Förutsättning för att genomföra kursen är minst 12 deltagare. Vanligtvis landar antalet deltagare på cirka 12-14 per omgång.
Avbokningsregler
Anmälan är bindande så snart du har fått en bekräftelse skickad till dig. Vid avbokning 30–15 dagar före kursstart debiteras 50 % av kursavgiften. Vid avbokning 14–0 dagar före kursstart debiteras 100% av kursavgiften. I första hand försöker vi tillsammans att hitta en ersättare innan kursstart.
Kontakta oss vid frågor
Välkommen att höra av dig till kursledare Anneli Philipson på e-post anneli@philipsonledarskap.se
eller på telefon 0704-71 43 08
Öppna informationsmöten
Inför utbildningarna erbjuder vi öppna digitala informationsmöten, där du har möjlighet att ställa frågor direkt till kursansvariga om kursens innehåll och upplägg, praktiska detaljer, eller andra saker som du kanske funderar över.
Datum för vårens informationsträffar meddelas under februari.
Sagt av tidigare deltagare
Hittills har mer än 60 chefer och ledare i Skåne deltagit i satsningen på ledarskapsutbildningen UL-Utvecklande ledarskap.
Samtliga rekommenderar andra att gå kursen, visar våra utvärderingar.
”En kurs som stannar kvar och finns i mitt medvetande”, ”Väldigt ”hands-on”, bra och konkreta verktyg”, ”Man får med sig inspiration och motivation för att jobba vidare med utvecklande ledarskap” är några av kommentarerna.
Våra handledare Matti och Anneli får mycket uppskattning. ”Härligt harmoniska och god stämning handledarna emellan”, ”De vågade bjuda på sig själva”, Lugna, trygga, kompetenta! Bra och kunniga, avslappnande och humor!”
Att gå en kurs i Utvecklande ledarskap på Nobel 21 känns som ett klokt steg för chefer som vill växa både professionellt och personligt. Upplägget verkar genomtänkt och fokuserar på självinsikt, kommunikation och praktiska verktyg som verkligen går att använda i vardagen. Det är lite som att välja en vigselring dam, där kvalitet, känsla och långsiktighet spelar en avgörande roll. Jag uppskattar kopplingen mellan teori och reflektion som gör lärandet.
Att gå en kurs i Utvecklande ledarskap på Nobel 21 känns som ett genomtänkt val för chefer som vill växa. Innehållet verkar praktiskt, relevant och lätt att koppla till vardagens ledarskapsutmaningar. Precis som valet av vigselring man kräver eftertanke och långsiktighet, handlar ledarskap om att bygga förtroende över tid. Jag uppskattar särskilt fokuset på självinsikt och tydlig kommunikation. En sådan här utbildning kan stärka både individen och organisationen i längden.
Jag tycker att en kurs i Utvecklande ledarskap på Nobel 21 låter riktigt givande. Det är alltid värdefullt att utveckla sina ledaregenskaper och lära sig hur man bättre kan motivera sitt team. Jag har hört att många företag även kopplar sina utbildningar till esa för att skapa en tryggare och mer strukturerad arbetsmiljö. Kombinationen av praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap gör stor skillnad. Sådana kurser hjälper verkligen till att stärka både individ och organisation. Jag funderar faktiskt själv på att anmäla mig till nästa tillfälle.
dsfsds